たとえばお茶くみやコピーといった単純作業でも、人から指示されてやる場合と、
自ら率先してやる場合とでは、気分的に大いに違いがあるものです。 自発的に自
ら行動すると、仕事と自分が参加して面白くなるからです。
会社や組織では、ほとんどの場合、人から与えられ、指示されてやる仕事が多いも
のです。 そんなとき大切なのは、受け身で対処せず、自分なりに仕事をとらえ直す
発想の転換です。 お茶くみならば、お茶の入れ方、コピーならば見やすさの工夫な
ど、創意創案はさまざまあるものです。
もっと複雑な仕事なら、仕事の展開を細部にわたってイメージすることです。 計画
書にまとめるのもよいでしょう。 そうやって指示された仕事に対し、十分に案を練っ
けば上司の言うことがよく理解できるはずです、たとえ、意見がくい違っても、余裕を
もって譲歩できるでしょう。
練り上げた計画は決してムダにはなりません。 与えられた「仕事」にも夢を咲かせ
る「種」はたくさんつまっているのです。
人が気づかない点に、着目しよう
「キミが入れてくれたお茶は本当にウマイね」
「ありがとうございます」
豊臣秀吉と石田光成
石田光成がまだ小僧のとき、豊臣秀吉に茶を献じたが、
最初はぬるく、二杯目は、やや熱く、三杯目は熱めの茶を
用意して秀吉に認められた。
お茶の入れ方にも、自分なりの創意工夫はさまざまある。
マーフィーの言葉
この世界に落伍者など一人も存在しません。すべての人間に
職務が用意されています。
きこ書房
マーフィー「お金」と「幸せ」の法則 ジョセフ・マーフィー・インスティテュート編
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